41
Turto priežiūros ekspertas (-ė)
Lietuvos geležinkeliai,  AB
Turto priežiūros ekspertas (-ė)
Lietuvos geležinkeliai, AB
Turto priežiūros ekspertas (-ė)
Lietuvos geležinkeliai,  AB

Turto priežiūros ekspertas (-ė)

Lietuvos geležinkeliai, AB

Pozicijos aprašymas

 

  • Atlikti Bendrovės poreikiams naudojamo nekilnojamojo ir kilnojamojo turto, privažiuojamųjų kelių valdymą ir priežiūrą, organizuoti šiai veiklai reikalingų sutarčių savalaikį sudarymą, vykdyti paslaugų užsakymus
  • Savo kompetencijos ribose ir pagal įgaliojimus atstovauti Bendrovės nekilnojamojo ir kilnojamojo turto, transporto poreikius ir interesus grupės įmonėse, paslaugų centruose, valstybės bei savivaldos institucijose
  • Kontroliuoti vidinių susitarimų ir išorinių sutarčių pagrindu Bendrovei teikiamų turto priežiūros, remonto paslaugų ir prekių kokybę, įsipareigojimų atlikimo terminus, paslaugų tiekėjų paslaugų kokybės ir garantinių įsipareigojimų vykdymą
  • Vykdyti turto nuomos ir priežiūros sutarčių, sąskaitų ir jų biudžeto kontrolę, apskaitos dokumentų valdymą apskaitos ir valdymo sistemoje (S4HANA REFX)
  • Organizuoti turto priežiūros ir remonto darbus, darbų sąmatas ir prižiūrėti atliktų darbų kokybę, vertinti ir siūlyti sprendimų optimizavimo ir biudžeto taupymo priemones
  • Administruoti Bendrovės ilgalaikio ir trumpalaikio turto valdymą, vykdant turto judėjimo, pardavimo, utilizavimo bei nurašymo procesus apskaitos sistemoje S4HANA
  • Dalyvauti priskirto Bendrovės veiklai reikalingo turto ir paslaugų pirkimo techninių specifikacijų sudaryme, konsultuoti Bendrovės tiekimo grandinę priskirtų turto ir paslaugų kategorijų klausimais
  • Koordinuoti nereikalingo turto pardavimą aukcionuose, organizuoti ir dalyvauti priimamo ir grąžinamo Bendrovės naudojamo ar parduodamo turto procese

Jūsų kompetencijos ir patirtis

 

  • Aukštasis išsilavinimas (pageidautina inžinerijos / technologinių mokslų / verslo administravimo / buhalterinis)
  • Darbo patirtis turto apskaitos ir valdymo sistemoje (SAP, S4HANA REFX ar analogiškos) laikoma privalumu
  • Darbo geležinkelių transporto srityje patirtis būtų laikoma privalumu
  • Darbo komandoje įgūdžiai, gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje
  • Sklandi lietuvių kalba, geros anglų / rusų kalbos žinios
  • Geri darbo pagrindinėmis MS Office programomis įgūdžiai
  • Dokumentų rengimo taisyklių išmanymas
  • Vairuotojo pažymėjimas, B kategorija

LTG savo darbuotojams siūlo

 

  • Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
  • Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
  • Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
  • Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
  • Galimybę dirbti nuotoliniu būdu
  • Savanorišką sveikatos draudimą
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Na, ir, žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn.  € 1490 - 2240

Vietovė

    Vilnius, Lietuva
    Mindaugo g. 12

Laikas

  • Visa darbo diena
Kontaktinis asmuo
JSC Lithuanian Railways Posting Profile
Lietuvos geležinkeliai kuria tvarią Lietuvos ateitį, suteikdami galimybę žmonėms ir kroviniams judėti švariau, efektyviau ir pažangiau. Drauge su dukterinėmis įmonėmis "Lietuvos geležinkeliai" sudaro didžiausią Baltijos šalyse geležinkelių grupę bei vieną svarbiausių darbdavių Lietuvoje. Lietuvos geležinkeliai nėra tiesiog tik transporto bendrovė. Jos svarba Lietuvai yra strateginė, o įtaka Lietuvos gyvenimui - ypač svari. Tai įpareigoja elgtis atsakingai bei toliaregiškai, imtis iniciatyvos ir siekti naudos Lietuvai. LTG grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
Kuriame inovatyvią darbo aplinką, rūpinamės savo žmonėmis ir mus supančia aplinka. Skatiname augimo principais paremtą kultūrą, kur kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Kuriame darbo aplinką, kurioje įgalintas būtų kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, religijos, šeimos padėties, tautybės ar kitų su darbu nesusijusių veiksnių.