• aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina inžinerijos/technologijos mokslų arba socialinių mokslų studijų srities);
• ne mažesnė nei 2 m. darbo patirtis panašioje pozicijoje;
• darbo AutoCAD ir GIS programomis įgūdžiai;
• labai geras LR teisės aktų, reglamentuojančių teritorijų planavimą, žemėtvarką išmanymas;
• puikus lietuvių kalbos žinojimas, labai geri dokumentų rengimo įgūdžiai;
• puikūs darbo MS Office įgūdžiai;
• kruopštumas, atsakingumas, geri bendravimo įgūdžiai;
• orientacija į rezultatą, gebėjimas dirbti savarankiškai, greitai reaguoti į iškilusias problemas;

Šiuo metu prie Nekilnojamojo turto ir planavimo skyriaus komandos Vilniuje kviečiame prisijungti Projektų vadovą (-ę), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už teritorijos ir žemėtvarkos projektų koordinavimą

Darbo pobūdis:

• inžinerinės infrastruktūros plėtros projektų įgyvendinimui reikalingų studijų, teritorijų planavimo, žemėtvarkos planavimo ir/ar poveikio aplinkai vertinimo dokumentų parengimo organizavimas bei darbų koordinavimas;
• identifikuoti rizikas, teikti kompetentingus pasiūlymus dėl rizikų valdymo veiksmų ir problemų sprendimus;
• servitutų, teritorijų, kuriose taikomos specialiosios žemės naudojimo sąlygos nustatymo, jų įregistravimo Nekilnojamojo turto registre ir kompensacijų išmokėjimo organizavimas;
• išduoti planavimo sąlygas ir/ar reikalavimus teritorijų ir/ar žemėtvarkos planavimo dokumentams rengti, derinti parengtus teritorijų ir/ar žemėtvarkos planavimo dokumentus, administruoti duomenų bazę;
• viešųjų pirkimų procedūrų, atliekamų veiklos organizavimui, inicijavimas (techninių specifikacijų rengimas ir kt.);
• nagrinėti projekto vadovo kompetencijai priskirtus prašymus, paklausimus, pareiškimus, skundus ir rengti į juos atsakymus;
• atstovauti bendrovės interesams valstybės, savivaldybės institucijose, teismuose, santykiuose su fiziniais ir juridiniais asmenimis, nagrinėjant projekto vadovo kompetencijai priskirtus klausimus.

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• Galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų.
• Palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę.
• Dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais.
• Vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose.
• Galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų.
• Papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju.
• Nuotolines mankštas, sveikatos draudimą.
• darbo užmokestį nuo 2300 EUR (su mokesčiais) iki 2900 EUR (su mokesčiais), kintamą atlygio dalį iki 20 proc. metinio bazinio atlygio, priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo

Pabendraukime ir papasakosime apie visa tai išsamiai!