• aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
• 1 metų darbo patirtis projektuojant, montuojant, derinant, eksploatuojant RAA įrenginius ar technologinio valdymo įrenginius;
• transformatorių pastočių RAA, įrenginių technologinio valdymo veikimo principų išmanymas;
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
• vairuotojo pažymėjimas (B kategorija);
• anglų kalbos mokėjimas;
• komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai.

Privalumai:

• elektrotechnikos darbuotojo AK kategorija;
• ypatingojo statinio specialiųjų statybos darbų vadovo ar ypatingo statinio specialiųjų statybos darbų techninės priežiūros vadovo atestatas. Darbo sritis: procesų valdymo ir automatizavimo sistemų įrengimas;

• RAA įrenginių techninės būklės vertinimas, periodinių ir neplaninių apžiūrų vykdymas;
• RAA įrenginių metinių techninės priežiūros darbų apimčių ir lėšų poreikio planavimas, darbų ir atjungimo grafikų derinimas turto valdymo informacinėje sistemoje;
• RAA įrenginių techninės priežiūros darbų vykdymo kontrolė ir atliktų darbų priėmimas;
• RAA įrenginių techninės dokumentacijos tvarkymas, gedimų analizė ir prevencinių priemonių iniciavimas;
• naujų ir rekonstruojamų objektų (RAA dalies) darbo projektų derinimas, statybos darbų (RAA dalies) specialiosios techninės priežiūros vykdymas.

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
• savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
• darbo užmokestį nuo 2000 EUR iki 2600 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal EPSO-G įmonių grupėje galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.