42
Pardavimų vadybininkas (-ė) telefonu Kaune. Atlygis nuo 1770 eurų (neatskaičius mokesčių)
Telia
Pardavimų vadybininkas (-ė) telefonu Kaune. Atlygis nuo 1770 eurų (neatskaičius mokesčių)
Telia
Pardavimų vadybininkas (-ė) telefonu Kaune. Atlygis nuo 1770 eurų (neatskaičius mokesčių)
Telia

Pardavimų vadybininkas (-ė) telefonu Kaune. Atlygis nuo 1770 eurų (neatskaičius mokesčių)

Telia

Turi puikius komunikacinius įgūdžius, moki rasti geriausią sprendimą bet kokioje situacijoje ir nuolat domiesi technologijomis? Ieškai dinamiško, nenuobodaus darbo, kuriame gali nuolat tobulėti? Jei taip, pardavimų vadybininko (-ės) telefonu pozicija gali tapti tavo tramplinu į sėkmingą karjerą!

Ar esi pasiruošęs (-usi) pokyčiui?

Šiuo metu ieškome bendražygio (-ės), kuris (-i) sustiprintų mūsų komandą savo talentu. Jeigu bendravimas su žmonėmis tave motyvuoja, o pardavimai tau yra žavesį keliantis įtakos darymas – nekantraujame su tavimi susipažinti! Ar norėtum apie šią poziciją sužinoti daugiau?

  • „Telia" pardavimų vadybininkų telefonu komandos tikslas – bendraujant su klientais pasirūpinti jų poreikiais, profesionaliai juos aptarnauti, teikti informaciją, padėti rasti labiausiai jiems tinkančius produktus bei paslaugas, jas parduoti;
  • „Telia" pardavimų vadybininkai – tikri naujausių išmaniųjų įrenginių ir pažangiausių telekomunikacijų paslaugų entuziastai! Jie domisi naujovėmis ir savo žinias perteikia klientams, padėdami susigaudyti įvairovėje bei atrasti geriausią sprendimą;
  • Pardavimų vadybininkų rezultatai ir atlygis priklauso nuo noro ir ambicijų, tad degančios akys ir visad ištiesta pagalbos ranka – tikras šios komandos narių atributas.

Gal tai tu?

Būsi „Telia" balsas, todėl tikimės, kad esi dėmesingas (-a) klientų patarėjas (-a) ir vadovaujiesi požiūriu, kad klientas – svarbiausia. Mėgsti greitą darbo tempą ir lengvai įsisavini naują informaciją, greitai mokaisi, o taip pat:

  • Esi orientuotas (-a) į klientą ir rezultatą – nepailsti, kol nepasieki tikslo;
  • Esi iniciatyvus (-i) ir inovatyvus (-i), technologijos „veža" tave;
  • Mėgsti bendrauti ir lengvai randi bendrą kalbą;
  • Esi pozityvus (-i) ir net į painiausias situacijas žvelgi su optimizmu.

Tavo patirtis ir įgūdžiai:

  • Taisyklingai rašai ir kalbi lietuviškai;
  • Darbas kompiuteriu tau paprastas kaip 2X2;
  • Patirtis pardavimų ir klientų aptarnavimo srityse bei užsienio kalbų (anglų k., rusų k.) mokėjimas – vertingas privalumas!

Kodėl verta jungtis prie „Telia"?

  • Bazinis atlygis prasideda nuo 770-870 Eur (neatskaičius mokesčių) + mėnesiniai priedai už pardavimus ir kokybę, kurių vidurkis siekia 1000 Eur (neatskaičius mokesčių), o dydis – neribojamas, priklausantis nuo turimų kompetencijų ir pasiektų rezultatų;
  • Sėkmingai tapus pažangiu naujoku išmokamas 300 Eur priedas;
  • Sveikatos draudimas ir papildomas pensijų kaupimas;
  • Įvairios nuolaidos „Telia" paslaugoms ir prekėms, išskirtiniai partnerių pasiūlymai;
  • Lanksčios darbo sąlygos;
  • Papildomos atostogų dienos;
  • Asmeninis ir profesinis augimas, dalyvaujant vidinėse mokymų programose;
  • Kūrybiška ir jauki darbo aplinka.

Susidomėjai?

Jei nori vesti „Telia" klientus per technologijų pasaulį, būti geriausiu jų patarėju ir dirbti motyvuojančioje bei palaikančioje aplinkoje, laukiame tavęs jau dabar!

Finaliniams kandidatams bus atliekama papildoma patikra.

Welcome to Telia - let's make better happen!

Vidutinį šių pareigų darbo užmokestį galite rasti manoalga.lt

Vietovė

    Kaunas, Kauno apskritis, Lietuva
    Savanorių pr. 367, Kaunas

Laikas

  • Visa darbo diena

Kalbos

  •  Lietuvių
Kontaktinis asmuo
HR atstovas

„Telia Lietuva“ – visa ko tinklas, siūlantis telekomunikacijų, IT ir TV paslaugas iš vienų rankų, siekiant kurti vertę klientams ir suteikti geresnę patirtį žmonėms, verslui ir visuomenei. Su „Telia“ – karjeros galimybės neribotos. Šiandien mūsų komandą Lietuvoje sudaro daugiau nei 2 tūkst. specialistų, užimančių net 520 unikalių darbo pozicijų. Siūlome jums galimybę dirbti su aukščiausio lygio vadovais bei ilgametę patirtį turinčiais savo sričių profesionalais.

Mūsų prioritetas – aukšta vidinė įmonės kultūra, todėl nuolat investuojame į darbuotojų augimą ir tobulėjimą, emocinę sveikatą, finansinę ateitį, darbo aplinkos gerinimą.

Prisijunkite prie tarptautinės komandos su daugiau nei 20 tūkst. kolegų Skandinavijos ir Baltijos šalyse. Atraskite savo kelią „Telia“ galimybių namuose.


Įmonės tinklalapishttps://www.telia.lt/karjera