82
Investicijų projektų vadovas (-ė)
Lietuvos geležinkeliai,  AB
Investicijų projektų vadovas (-ė)
Lietuvos geležinkeliai, AB
Investicijų projektų vadovas (-ė)
Lietuvos geležinkeliai,  AB

Investicijų projektų vadovas (-ė)

Lietuvos geležinkeliai, AB

Padalinio veikla

  • Perkame naujus geležinkelio riedmenis – lokomotyvus ir vagonus
  • Modernizuojame seną techniką - darome našesne ir „žalesne“
  • Patys gaminame geležinkelio riedmenis ir nestandartinę įrangą
  • Statome, modernizuojame ir efektyviname riedmenų priežiūros ir gamybos bazes
  • Diegiame inovatyvius IT sprendimus riedmenų techninės priežiūros ir remonto veikloje
  • Efektyviname ir optimizuojame gamybinę veiklą

Pozicijos aprašymas

  • Užtikrinti priskirtų projektų ar programų sėkmingą įgyvendinimą
  • Užtikrinti projektų ar programų išteklių ir rizikų valdymą pagal patvirtintą projektų valdymo metodiką
  • Pagal patvirtintą pokyčių valdymo metodiką, užtikrinti pokyčių suvaldymą priskirtuose projektuose ar programose
  • Užtikrinti finansinės grąžos metodologijos taikymą formuojant ir atrenkant technologinius projektus bei veiklos verslo modelius
  • Užtikrinti technologiniams projektams įgyvendinti būtinos dokumentacijos paregimą (prezentacijos, pagrindimai, finansiniai skaičiavimai, analizės, specifikacijos, užduotys, pirkimo dokumentai, sutartys ir kt.)
  • Vesti derybas su vidiniais / išoriniais klientais projektų valdymo ir pirkimų kontekste.
  • Rengti analizes ir siūlymus inovacijoms, modernizacijai bei kitoms investicijoms į technologinį turtą ir valdymo sistemas, kurios užtikrintų kaštų optimizavimą ar pelningumo didinimą įmonei

Jūsų kompetencijos ir patirtis

  • Ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis projektų valdymo ar vadybos konsultavimo srityje
  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas
  • Projektų valdymo metodikų, įrankių išmanymas bei jų taikymo patirtis, projektų valdymo sertifikatas – privalumas
  • Darbas kompiuterinėmis bendrosios paskirties programomis pažengusio vartotojo lygiu, darbas projektų valdymo programomis – privalumas
  • Analitinis mąstymas, veiklos planavimo ir valdymo įgūdžiai, gebėjimas dirbti dinamiškoje ir nuolat besikeičiančioje aplinkoje
  • Finansinio raštingumo įgūdžiai - privalumas
  • Anglų kalbos mokėjimas ne mažesniu nei C1 lygiu, rusų kalbos mokėjimas – privalumas
  • Puikūs komunikavimo, bendradarbiavimo, prezentavimo įgūdžiai

LTG CARGO savo darbuotojams siūlo

  • Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
  • Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
  • Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
  • Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
  • Galimybę dirbti nuotoliniu būdu
  • Savanorišką sveikatos draudimą
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
  • Na, ir, žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn.  € 2215 - 3325

Vietovė

    Vilnius, Lietuva
    Mindaugo g. 12

Laikas

  • Visa darbo diena
Kontaktinis asmuo
JSC Lithuanian Railways Posting Profile
Lietuvos geležinkeliai kuria tvarią Lietuvos ateitį, suteikdami galimybę žmonėms ir kroviniams judėti švariau, efektyviau ir pažangiau. Drauge su dukterinėmis įmonėmis "Lietuvos geležinkeliai" sudaro didžiausią Baltijos šalyse geležinkelių grupę bei vieną svarbiausių darbdavių Lietuvoje. Lietuvos geležinkeliai nėra tiesiog tik transporto bendrovė. Jos svarba Lietuvai yra strateginė, o įtaka Lietuvos gyvenimui - ypač svari. Tai įpareigoja elgtis atsakingai bei toliaregiškai, imtis iniciatyvos ir siekti naudos Lietuvai. LTG grupę sudaro pagrindinės dukterinės bendrovės: LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link, GTC.
Kuriame inovatyvią darbo aplinką, rūpinamės savo žmonėmis ir mus supančia aplinka. Skatiname augimo principais paremtą kultūrą, kur kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Kuriame darbo aplinką, kurioje įgalintas būtų kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, religijos, šeimos padėties, tautybės ar kitų su darbu nesusijusių veiksnių.