Ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie Žmonių patirties ir motyvacijos komandos ir padėtų mums rūpintis darbuotojų patirtimi Grupėje. Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų. 

Jūsų pagrindinės užduotys bus: 

• Prisidėti prie darbuotojų pripažinimo programos, papildomų naudų ir darbuotojų patirties tyrimo administravimo; 
• Prisidėti ruošiant komunikaciją apie tyrimų rezultatus darbuotojams ir vadovams ir būti savininku komandos komunikacijos plano (kada, kur, kas ir kaip); 
• Užtikrinti sklandų ir savalaikį darbuotojų konsultavimą, susijusį su kuruojamomis sritimis ir veiklomis; 
• Administruoti sutartis su išoriniais tiekėjais: stebėti sudarytų sutarčių galiojimą, informuoti apie pratęsimo poreikį, inicijuoti bei derinti naujus pirkimus;
• Būti komandos nariu ir prisidėti prie esamų ir būsimų projektų koordinavimo.  

• Turite aukštąjį išsilavinimą; 
• Turite ne mažesnę nei 1 metų patirtį  žmogiškųjų išteklių ar projektų koordinavimo srityse; 
• Turite gerus anglų kalbos įgūdžius;  
• Suprantate žmogiškųjų išteklių valdymo procesus; 
• Esate įgudusi (-ęs) MS Excel, MS Power Point ir kitų pagrindinių MS Office programų vartotoja (-as); 
• Gebate valdyti didelius informacijos srautus, sisteminti, analizuoti duomenis, išskirti esmę, teikti išvadas bei rekomendacijas; 
• Turite labai gerus įgūdžius vizualiai ir aiškiai pateikti apibendrintą informaciją ir analitines įžvalgas; 
• Gebate planuoti savo laiką ir nustatyti prioritetus, vienu metu dirbti su skirtingų temų užduotimis. 

• Turėsite galimybę su profesionalia komanda imtis unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, iššūkių;
• Turėsite galimybę naudoti naujausias technologijas;
• Galėsite ne tik matyti, kaip gimsta inovacijos, bet ir pati (-s) imtis pokyčių, taip prisidėdama (-as) prie energetiškai sumanaus pasaulio kūrimo;
• Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, lankstų darbo grafiką ir kt.).

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje", pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė" įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2023 Lietuva", kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė" yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

„Ignitis grupė" – tarptautinė, viena didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse. Grupės įmonės gamina energiją, ją tiekia, skirsto ir teikia visas paslaugas, reikalingas energetiškai sumaniam pasauliui.

Viena iš jų, „Ignitis grupės paslaugų centras" –  vidinis paslaugų centras, teikiantis IT, viešųjų pirkimų, apskaitos, žmogiškųjų išteklių valdymo, teisinių, komunikacijos ir klientų aptarnavimo paslaugas visoms grupės įmonėms.

www.ignitisgrupe.lt