95
RAA vyresnysis inžinierius (-ė)
Litgrid, AB
RAA vyresnysis inžinierius (-ė)
Litgrid, AB
RAA vyresnysis inžinierius (-ė)
Litgrid, AB

RAA vyresnysis inžinierius (-ė)

Litgrid, AB

Darbo pobūdis:

• RAA išpildymo principų rekonstruojamiems ir naujai statomiems tinklo objektams nustatymas;
• RAA nuostatų užduočių rengimas;
• RAA principų ir nuostatų su skirstomojo tinklo ir elektrinių operatoriais nustatymas ir derinimas;
• RAA projektinių sprendimų ekspertinis vertinimas;
• RAA pakeitimų režiminių nurodymų rengimas remontinių ir avarinių atjungimų atvejais;
• RAA įrenginių darbo analizės vykdymas ir tobulinimas.

Reikalavimai:

• aukštasis automatikos, elektros inžinierijos, elektros energetikos išsilavinimas (4 kurso/magistrantūros studentas);
• RAA (relinės apsaugos ir automatikos) veikimo principų išmanymas;
• RAA veikimo principų išmanymas;
• MS Office įgūdžiai, inžinerinis mąstymas, kūrybiškumas, iniciatyvumas,gebėjimas dirbti savarankiškai, kruopštumas, atsakomybė;
• techninės anglų kalbos žinios (techninė literatūra anglų kalba).

Privalumai:

• patirtis vykdant perdavimo tinklo elektros energetikos objektų RAA dalies projektavimą arba perdavimo tinklo RAA valdymo sistemų derinimą;
• elektros įrenginių įrengimo, bei elektros įrenginių eksploatavimo taisyklių žinojimas;
• patirtis vykdant trumpųjų jungimo parametrų analizę ir RAA nuostatų parinkimą;
• darbo patirtis dirbant su trumpųjų jungimų skaičiavimo programomis;
• patirtis derinant SIEMENS, ABB, GENERAL ELECTRIC ir kitų gamintojų mikroprocesorinius RAA įrenginius su jų programine įranga, šių įrenginių veikimo ir parinkimo principų žinios;
• patirtis 330-110 kV relinės apsaugos ir automatikos įrenginių projektavimo, derinimo, priežiūros ir eksploatavimo srityje.

Bendrovė siūlo:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• darbo užmokestį nuo 2600 EUR iki 2900 EUR (su mokesčiais) ir skatinimo sistemą priklausančią nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.

Mėnesinis bruto atlyginimasBruto/mėn.  € 2600 - 2900

Vietovė

    Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
    KGE Manerheimo g. 8, 05131 Vilnius, Lietuva

Laikas

  • Visa darbo diena
  • Lankstus grafikas

Įgūdžiai

 MS Office • RAA veikimo principų išmanymas

Kalbos

  •  Anglų
  •  Lietuvių
Kontaktinis asmuo
Edita Šimanec
+370 697 60727

„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti www.litgrid.eu skiltyje „Litgrid žmonės” (https://www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!



Įmonės tinklalapishttp://litgrid.eu