Mes - "Lietuvos draudimas". Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje dešimtį beprotiškų idėjų. Dar džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Produkto savininką(-ę) Vilniuje, darbui su Duomenų analitikos ir Vidinių aplikacijų produktais AB Lietuvos draudimas bei UAB PZU Lietuva gyvybės draudimas".

Kaip atrodys Tavo darbo diena?
• Kursi ir valdysi produkto strategiją bei viziją
• Užtikrinsi metinio ir ketvirtinio produkto plano (product roadmap) sudarymą
• Būsi atsakingas už maksimalią produkto ir kūrimo komandos atliekamo darbo vertę bei už produkto darbų sąrašo (angl. product backlog) valdymą
• Rūpinsies produkto vystymu nuo pradžios iki galo
• Užtikrinsi, kad produkto darbų sąrašo įrašai būtų aiškiai apibūdinti ir suprantami
• Nustatysi produkto darbų sąrašo įrašų eiliškumą geriausiam tikslų ir ilgalaikių uždavinių pasiekimui
• Užtikrinsi, kad produkto darbų sąrašas pasiekiamas, skaidrus ir visiems aiškus, bei parodo, kokius sekančius darbus artimiausiu metu atliks kūrimo komanda
• Pasirūpinsi, kad kūrimo komanda tinkamai suprastų produkto darbų sąrašo įrašus
• Būsi atsakingas už investicijas į visas sritis, susijusias su produktu vystymą, techninių skolų šalinimą, automatinį testavimą, platformų optimizavimą, sistemų priežiūrą ir susijusių SLA užtikrinimą
• Užtikrinsi nuolatinį produkto tikslų pasiekimo matavimą
• Būsi aktyvus Produktų bendruomenės narys ir sieksite, kad įmonėje taikomos produktų valdymo praktikos nuolat tobulėtų
• Būsi Agile kultūros ambasadoriumi įmonėje

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:
• Aukštojo išsilavinimo
• Produkto savininko arba projekto vadovo patirties
• Puikių valdomos verslo srities žinių arba motyvacijos ir įsipareigojimo reikiamas žinias įgyti
• Labai gero sistemų vystymo procesų išmanymo arba motyvacijos ir įsipareigojimo reikiamas žinias įgyti
• Stipraus valdomos srities savininkiškumo
• Gerų vadybinių ir analitinių gebėjimų
• Strateginio mąstymo
• Gebėjimo įkvėpti, motyvuoti ir palaikyti komandą
• Puikių bendravimo, bendradarbiavimo, komandinio darbo ir derybinių įgūdžių
• Labai gerų anglų kalbos žinių (žodžiu ir raštu)

O mums bus svarbu Tavo:
• Sveikata: sveikatos draudimas, nelaimingų atsitikimų draudimas, programa Jaučiuosi gerai emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti.
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų ( Sveikadieniai, Katino dienos ir Darbostogos).
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams, metinė premija, 200 eur nuotolinės darbo vietos gerinimui.
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos.
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2022 metus 94 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai.

Atlyginimas nuo 3600 - 4600 Eur (neatskaičius mokesčių), kuris priklauso nuo kandidato turimų kompetencijų ir darbo patirties.

Jei turi papildomų klausimų, drąsiai skambink tel. 8 699 23 516
Konfidencialumą garantuojame. Taupydami Tavo ir savo laiką, informuosime tik atrinktus kandidatus.
Paskubėk atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.

Papildomai informuojame, kad, galime kreiptis į Tavo buvusį darbdavį, norėdami sužinoti apie Tavo kvalifikaciją bei profesinius gebėjimus.