795
- Подробности
- Основная информация
- Компания
Viešojo valdymo agentūra į savo komandą kviečia Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vyriausiąjį/-ą specialistą/-ę!
- Oficialus konkurso skelbimas ir prašymų teikimas: https://shorturl.at/wxGU9
- Prašymų dalyvauti konkurse laukiame iki gruodžio 5 d. imtinai.
- Tai karjeros valstybės tarnautojo pareigybė.
Tikimės, kad Tu:
- esi organizuotas/-a ir turi puikius komunikavimo įgūdžius;
- išmanai žmogiškųjų išteklių valdymą;
- domiesi valstybės tarnybos aktualijomis;
- turi anglų kalbos B1 lygį;
- turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą.
Kokie darbai Tavęs laukia:
- vykdysi veiklą, susijusią su susijusią su valstybės tarnautojų atranka ir delegavimu į pareigas tarptautinėse ar užsienio valstybių institucijose;
- analizuosi valstybės tarnybos žmogiškųjų išteklių valdymo procesus;
- prisidėsi prie valstybės tarnybos kompetencijų modelio ir pareigybių katalogo vystymo ir kt.;
- dalyvausi konkursų komisijų darbe atrenkant karjeros valstybės tarnautojus.
Kodėl verta ateiti pas mus:
- prasmingas darbas, kurio rezultatus pastebėsi nedelsiant;
- draugiška ir palaikanti komanda;
- mokymai, seminarai bei konferencijos;
- iš dalies nuotolinis darbas;
- Katedra ir Gedimino pilis lydės vaizdu per darbovietės langus.
Susidomėjai? Turi klausimų?
Daugiau informacijos suteiks tavo būsima kolegė:
Meilė Vitkauskaitė, Viešojo valdymo agentūros Atrankų skyriaus vyriausioji specialistė
Tel. +370 672 86218, el. p. meile.vitkauskaite@vva.gov.lt
€
1767
Место работы
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Литва
- Возможность удалённой работы
Šventaragio g. 2
Тип работы
- Полный рабочий день
- Гибкий график
Навыки:
Языки
- Английский
Контактное лицо
Meilė Vitkauskaitė
+370 672 86218
Meilė Vitkauskaitė
+370 672 86218
Viešojo valdymo agentūra Vidaus reikalų ministerijai pavaldi įstaiga, kurios pagrindinis tikslas yra tapti valstybės valdysenos kompetencijų centru.
Šiuo metu agentūra atlieka centralizuotą atranką į valstybės tarnybą. Artimiausiu metu planuojama dėmesį sukoncentruoti į centralizuotą įstaigų vadovų korpuso valdymą ir stiprinimą, atlygio politikų diegimo koordinavimą, įstaigų veiklos stebėsenos modelio sukūrimą bei kitas veiklas, auginančias viešojo sektoriaus kompetencijas, efektyvumą bei orientaciją į klientą ir rezultatų siekimą.
Похожие объявления о вакансиях
Personalo specialistė (-as)
Organizacijų psichologas (-ė) – HR partneris (-ė)
Personalo administravimo specialistas (-ė) (Terminuota 1 m. sutartis)
Recruiter (Fixed Term)
Talent Acquisition Specialist
Talentų paieškos specialistas (-ė)