Bendrovės Aprašymas

Esame Amber Grid, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius, priklausantis energijos perdavimo ir mainų įmonių grupei EPSO-G". 

Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. Amber Grid veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Amber Grid komandos dalimi.

www.ambergrid.lt 

Darbo Aprašymas

• organizuoti dujų tinklų diagnostikos paslaugų įsigijimą ir koordinuoti sutartis;
• analizuoti duomenis dujų tinklų integralumo valdymo informacinėje sistemoje, formuoti rizika grįstų rodiklių ataskaitas;
• vykdyti saugos nuo korozijos įrenginių priežiūrą, duomenų kokybės kontrolę bei rodiklių analizę;
• esant poreikiui vykdyti specialiųjų statybos darbų techninę priežiūrą vykdomuose naujos statybos, rekonstrukcijos projektuose.

Kvalifikacijos

• turite aukštąjį universitetinį arba jam prilygstantį išsilavinimą inžinerijos, technologijų, fizinių mokslų studijų ar panašioje srityje (galite būti paskutinių kursų studentė (-as);
• turite darbo patirties inžinerijos srityje (privalumas);
• turite gerus darbo su MS Office programomis įgūdžius;
• turite gerus anglų kalbos įgūdžius;
• pasižymite gerais bendravimo įgūdžiais;
• gebate teikti pagrįstus, argumentuotus atsakymus ir motyvuotus pasiūlymus;
• esate atsakingas, gebantis dirbti savarankiškai, imlus naujovėms ir orientuotas į rezultatą;
• turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Papildoma Informacija

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 2000 – 2500 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!