Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Techninių įrenginių priežiūros komandoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! #šaltkalvė #šaltkalvis #technikė #technikas

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Remontuojant įrangą;
• Vykdant technologinių įrenginių (siurbliai, turbinos, oro kompresoriai, vamzdynai, uždaromoji armatūra ir kt.) techninę priežiūrą ir remontą (apmokome);
• Nustatant įrenginių gedimus, juos šalinant.

• Už gerus rezultatus kas tris mėnesius skiriamas papildomas priedas iki 10% metinio atlyginimo;
• Jei gyveni ne Elektrėnų arba Kaišiadorių savivaldybėje nuo darbo vietos – papildomai skiriama 211EUR/mėn. (prieš mokesčius) kompensacija kelionei (netaikoma hibridiniam darbo modeliui);
• Transportas darbuotojams (vežiojimas į / iš darbo, ekipažai, panaudos, automobilio eksploatacijos sąnaudų kompensavimas); 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Lyderystės ugdymo programas;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.;
• Unikalius energetikos transformacijos projektus;
• Galimybę prisidėti prie nacionalinio energetikos saugumo;
• Į darbo vietą atvykimas galimas įmonės transportu arba kompensuojant kurą.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių energetinį saugumą mūsų namams? Ignitis grupė, kurios svarbią dalį sudaro Ignitis gamyba, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.  

Ignitis gamyba valdo ir plėtoja didžiausius elektros energijos gamybos pajėgumus Lietuvoje. Elektrėnų kompleksas, didžiausia atsinaujinančius energijos išteklius gaminanti elektrinė Lietuvoje – Kauno hidroelektrinė, bei vienintelė tokio tipo elektrinė Baltijos šalyse – Kruonio hidroakumuliacinė elektrinė, padeda mums užtikrinti šalies energetikos sistemų saugumą ir patikimumą. Į darbą kasdien ateiname tam, kad mūsų namus pasiektų šviesa.  

www.ignitisgamyba.lt