691










- Подробности
- Основная информация
- Компания
Tavęs laukiančios atsakomybės:
- kursi ir įgyvendinsi darbuotojų gerovės, lygių galimybių ir žmogaus teisių, darbuotojų įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, edukuosi ir ugdysi organizaciją šiais klausimais
- vykdysi darbuotojų apklausų ir pulso matavimo tyrimus, juos analizuosi
- koordinuosi ir tobulinsi darbuotojų pasiūlymų sistemą
- būsi atsakingas už Top employer sertifikavimosi ir palaikymo procesą
- organizuosi ir koordinuosi vadovų kompetencijų tyrimus bei prisidėsi prie stiprios vadovų komandos formavimo
- veiksi kaip strateginis partneris visų lygių vadovams
Tikimės, kad Tu:
- esi įgijęs aukštąjį išsilavinimą;
- turi bent 3 metų praktinio darbo patirtį žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, pageidautina dirbant su darbuotojų gerovės, įvairovės ir įtraukties projektais arba organizacinės kultūros vystymu;
- turi patirties vykdant darbuotojų apklausas, jų analizę bei formuojant su tuo susijusias priemones;
- turi papildomą kvalifikaciją darbuotojų gerovės, įtraukties ir organizacinės kultūros valdymo srityse (pvz. DEI sertifikatai, Wellbeing and incusion programos, etc.) (privalumas);
- turi patirties Top employer sertifikavimosi procese (privalumas);
- turi patirties dirbant su rodiklių stebėsena, jų analize, išvadų ir sprendimų, pagrįstų duomenimis, pateikimu;
- turi puikius bendradarbiavimo įgūdžius dirbant su skirtingo lygio vadovais ir suinteresuotomis šalimis;
- turi projektinio valdymo ir pokyčių valdymo patirties (privalumas);
- turi geras anglų kalbos žinias;
- gebi savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą, valdyti sudėtingus procesus ir projektus;
- neturi darbo santykius ribojančių aplinkybių, numatytų LR branduolinės energijos įstatymo 50 str. (asmeniniai duomenys tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį)
Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome:
- Prisidėti prie strategiškai svarbaus ir unikalaus Lietuvos projekto kartu kursime švaresnę ateitį;
- Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
- Papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
- Lankstų darbo grafiką, hibridinio darbo galimybes bei darbostogas;
- Darbo užmokestį nuo 2 150 iki 2 900 Eur (Bruto), priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijų.
€
2150 - 2900
Дополнительная информация: priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijų.
Место работы
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Литва
- Возможность удалённой работы
Mėnulio g. 11
Тип работы
- Полный рабочий день
- Гибкий график
Языки
- Английский
- Литовский
Контактное лицо
Oksana Pučinskaja
+370 640 26 594
Oksana Pučinskaja
+370 640 26 594
Esame #atominekomanda, kuri į Ignalinos atominės elektrinės uždarymą žiūri ne kaip į pabaigą, bet kaip į naują pradžią. Šiuo metu valdome unikalų megaprojektą ir turime išskirtinę galimybę branduolinę jėgainę transformuoti į naujų galimybių platformą tiek savo sričių profesionalams, tiek mūsų ateities partneriams mokslui ir verslui. Mūsų ambicija tapti naujos kartos energetikos ekosistemos žaidėju, o misija išskirtinai ilgalaikė tvarus branduolinės veiklos palikimo tvarkymas, kuriant švarią aplinką ateities kartoms.
Похожие объявления о вакансиях
Account Manager in Lithuania (Lithuania customers)
Sales Manager
Regiono plėtros vadybininkas (-ė) (B2B, Baldų komponentai)
Tvarumo atskaitomybės projektų vadovė (-as)
Pardavimų kokybės koordinatorius Vilniuje
Skyriaus vadovas I Urbanistinės plėtros projektai