Darbo aprašymas

• Bendrovės transporto politikos formavimas pagal grupės gaires;
• padalinio veiklos planavimas, valdymas, procesų analizė ir tobulinimas;
• mechanizmų parko veiklų planavimas pagal vykdomus darbus;
• rezultatų analizė, ataskaitų rengimas vadovybei;
• transporto rinkos sekimas ir analizė.

Reikalavimai

• Aukštasis išsilavinimas (transporto/logistikos srityje – privalumas);
• vadovaujamo darbo patirtis transporto ar logistikos srityje;
• puikūs organizaciniai, planavimo, bendravimo ir derybiniai įgūdžiai;
• puikūs bendravimo, planavimo, kontrolės ir derybiniai įgūdžiai;
• gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, dirbti stresinėse situacijose, kelti tikslus ir siekti rezultatų;
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Papildoma informacija

Kandidatui siūlome:

• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
• naujų kompetencijų dirbant su  tikrais savo srities ekspertais;
• įgyvendinti unikalius, iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus, dirbant vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą;
• Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!

Informacija apie mėnesinį atlygį:

• atlygis 4200 - 4500 EUR (prieš mokesčius). Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo turimą patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.

• darbo laikas – visa darbo diena.
• darbo sutarties forma – neterminuota, pilnas etatas.
• darbo vieta - Kaunas

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.