- Подробности
- Основная информация
- Компания
Darbo aprašymas
- bendrovės strategijos įgyvendinimas;
- bendrovės veiklos organizavimas, efektyvumo, vidinių procesų bei teikiamų paslaugų kokybės gerinimas;
- tvarumo principų palaikymas ir integravimas visose bendrovės veiklose;
- naujų paslaugų vystymas ir strateginių partnerystės bei bendradarbiavimo galimybių su verslu paieška;
- investicijų planavimas ir vykdymas;
- vykdomų projektų ir veiklos tęstinumo užtikrinimas;
- procesinių rizikų identifikavimas, vertinimas ir valdymas;
- visuotinio akcininkų susirinkimo, valdybos priimtų sprendimų įgyvendinimas;
- darbuotojų darbo organizavimas ir kontrolė: komandos stiprinimas, motyvavimas, darbo efektyvumo rodiklių sekimas.
Reikalavimai
Bendrieji reikalavimai:
- Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
- Ne mažesnė kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtis – įmonės vadovo ar kito aukščiausio lygmens vadovo pareigose vidutinėje ar didelėje organizacijoje;
- Investicinių projektų planavimo ir valdymo patirtis;
- Žiedinės ekonomikos principų išmanymas;
- Domėjimasis tvarumo tema ir inovacijomis verslo kontekste;
- Supratimas apie finansų valdymą ir reguliuojamos kainodaros principus (privalumas);
- Atvirumas pokyčiams, gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčių procesus;
- Verslumas, orientacija į rezultatą ir gebėjimas priimti strategiškai pagrįstus sprendimus;
- Puikūs lietuvių kalbos ir labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
- Geras MS Office programų paketo išmanymas;
- Patirtis strateginio profilio įmonėse būtų privalumas.
Vertybiniai reikalavimai:
- nepriekaištinga reputacija;
- nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių kyla interesų konfliktas;
- teisės aktų nustatyta tvarka neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduoja kandidatas, ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
- per pastaruosius 5 metus asmuo nėra atšauktas iš juridinio asmens kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų vykdymo;
- kandidatu negali būti asmuo, kuriam nuosavybės teise priklauso tos Savivaldybės kontroliuojamos bendrovės ar su ja susijusios bendrovės akcijos, ir asmuo, kuris yra tokio akcininko atstovas;
- nėra aplinkybių, numatytų Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo ketvirtajame skirsnyje, dėl kurių asmuo negali dirbti valstybės valdomos įmonės vadovu ar būti kolegialaus organo nariu.
Darbo vieta: Klaipėda
Terminai ir kontaktai:
Dokumentų pateikimo terminas – 30 kalendorinių dienų nuo įmonės vadovo atrankos paskelbimo, t. y., iki 2025 m. liepos 12 d. įskaitytinai.
Tinkamiausius pretendentus atrinkti padės paieškos įmonė Alliance Recruitment. Dokumentus prašome siųsti el. paštu km@afr.lt, temoje nurodant Atranka į KRATC vadovo poziciją.
Apie tolimesnę atrankos eigą informuosime kandidatus, kurie bus pakviesti į kitą etapą.
Место работы
- Klaipėda, Klaipėdos apskritis, Литва
Тип работы
- Полный рабочий день
Kristina Mėlynytė
+370 686 44963
Alliance for Recruitment yra didžiausia personalo paieškos ir atrankos kompanija Baltijos šalyse, teikianti paslaugas klientams Šiaurės, Vidurio ir Rytų Europoje. Mes pasižymime didžiausiu sėkmingai įdarbintų kandidatų kiekiu, profesionalių atrankos konsultantų skaičiumi ir augimo tempu. Esame patikima ir efektyvi atrankos ekspertų komanda, turinti daugiau nei dešimtmetį patirties dirbant su įvairių verslo šakų klientais.
UAB Klaipėdos regiono atliekų tvarkymo centras (KRATC) tai septynių Klaipėdos apskrities savivaldybių bendra įmonė, įkurta 2003 metais, kurios pagrindinė užduotis – sukurti Europos Sąjungos ekologijos standartus atitinkančią, atliekų tvarkymo sistemą Klaipėdos regione. Pagrindinės bendrovės akcininkės yra Klaipėdos, Palangos, Neringos miestų, Klaipėdos, Kretingos, Šilutės, Skuodo rajonų savivaldybės.