Darbo pobūdis:

• Bendrovės pardavimų ir plėtros  koordinavimas bei efektyvus valdymas;
• naujų verslo galimybių paieška ir papildomų pajamų šaltinių vystymas;
• aktyvus dalyvavimas konkursuose – pasiūlymų rengimas pagal užsakovo poreikius (valstybinės ir privačios įmonės);
• derybų vedimas su klientais, partneriais, užsakovais, siekiant naudingiausių sąlygų Bendrovei;
• strategijos formavimas, paslaugų vystymo bei verslo plėtros planavimas ir įgyvendinimas;
• planuoti ir sudaryti veiklos biudžetus, analizuoti departamento rezultatus, rengti finansines bei veiklos ataskaitas ir teikti vadovybei duomenimis pagrįstas įžvalgas;
• aktyvus bendradarbiavimas su vadovų komanda, užtikrinant sklandžią departamento veiklą ir procesų koordinavimą;
• rinkos tendencijų stebėsena, verslo plėtros galimybių analizė bei ryšių su klientais ir tiekėjais palaikymas – tiek Lietuvoje, tiek užsienyje.

Reikalavimai:

• aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas – verslo, ekonomikos, vadybos ar rinkodaros sritys);
• sėkminga darbo patirtis pardavimų, verslo plėtros arba komercijos srityje;
• energetikos sektoriaus išmanymas būtų laikomas privalumu;
• vadovaujamo darbo patirtis komercijos, pardavimų, plėtros ar pirkimų srityse;
• puikūs komunikacijos, vadovavimo komandai ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
• gebėjimas analitiškai mąstyti, planuoti ir įgyvendinti strateginius sprendimus;
• gebėjimas dirbti dinamiškoje, rezultatais grįstoje aplinkoje;
• puikūs lietuvių kalbos ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Papildoma informacija:

• profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
• naujų kompetencijų dirbant su  tikrais savo srities ekspertais;
• įgyvendinti unikalius, iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus, dirbant vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G;
• įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą;
• Bendrovės organizuojamus renginius bei kitas įtraukiančias iniciatyvas;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
• sveikatos draudimą ir galimybę dirbti hibridiniu darbo modeliu.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.