Arčiau kiekvieno esantis bankas – taip, tai apie mus!

Esame tikri, kad tavo karjera gali prasidėti arba sėkmingai tęstis būtent čia.

Ieškome skaitmeninių projektų vadovo, kuris padės mums auginti verslą skaitmeniniuose kanaluose - nuo idėjos iki įgyvendinimo. Būsi atsakingas (-a) už konversijos, naudotojo patirties ir kampanijų rezultatų augimą bei skaitmeninių sprendimų įgyvendinimą glaudžiai bendradarbiaujant su vidinėmis komandomis ir išoriniais partneriais.

Kasdien būsi #arčiau ir:

• Valdyti skaitmeninius projektus nuo strategijos iki įgyvendinimo – planuoti darbus, biudžetus, koordinuoti partnerius ir vidines komandas;
• Inicijuoti ir įgyvendinti sprendimus, didinančius pardavimus, konversijas ir klientų vertę skaitmeniniuose kanaluose;
• Kurti, įgyvendinti ir analizuoti skaitmenines kampanijas bei teikti optimizavimo rekomendacijas;
• Rengti duomenų analizę naudojant GA4, GTM, Pixel, Hotjar ar kitus įrankius – generuoti įžvalgas bei paversti jas veiksmais;
• Vykdyti UX/CRO veiksmus: planuoti A/B testus, vertinti rezultatus, teikti rekomendacijas dėl naudotojo patirties tobulinimo;
• Stebėti ir tobulinti klientų keliones, segmentus bei pardavimų eigą, seką ir procesus;
• Koordinuoti išorės agentūras ir partnerius bei bendradarbiauti su vidiniais dizaino, kūrimo ir CRM resursais;
• Prisidėti prie skaitmeninės komandos stiprinimo ir kompetencijų auginimo.

Tam, kad būtum #arčiau, tau prireiks:

• 4–5 metų patirtis skaitmeninės rinkodaros ar projektų valdymo srityje (B2C ar B2B aplinkoje);
• Patirtis vadovaujant projektams su skirtingais suinteresuotais asmenimis ir ištekliais;
• Puikūs projektų valdymo įgūdžiai, patirtis su Agile ar Scrum principais (Jira, Confluence ar pan.);
• Stiprūs analitiniai įgūdžiai: gebėjimas dirbti su duomenimis, vizualizuoti rezultatus ir teikti verslo rekomendacijas;
• Puikus skaitmeninių kanalų (Google Ads, Meta, programmatic, social, web) išmanymas;
• Techninės žinios: GA4, GTM, Pixel, Hotjar, Looker Studio ar analogai;
• Patirtis su klientų segmentavimu, funneliais ir elgsenos analize;
• Privalumas – patirtis su CRM / CDP / marketingo automatizavimo įrankiais (pvz., Hubspot, Bloomreach, Klaviyo);
• Gebėjimas pristatyti idėjas ir duomenimis grįstus sprendimus tiek rinkodaros komandai, tiek verslo vadovams;
• Iniciatyvumas, atsakomybė ir orientacija į rezultatą.

Būdamas #arčiau tu gausi:

• Žalią šviesą tavo idėjoms. Tavo siūlymai bus išgirsti – vertiname savarankiškumą, smalsumą ir iniciatyvą.
• Vadovą, kuris padeda augti. Gausi aiškią kryptį ir palaikymą, bet daug laisvės veikti bei tobulėti
• Organizaciją, kuri keičiasi. Pokytis į Artea reiškia ne tik naują pavadinimą – tai naujos idėjos, požiūriai, galimybės kurti kultūrą iš vidaus.
• Pasiekimus, kurie gyvuoja Lietuvoje. Ypatingai didžiuojamės būdami lietuvišku banku, tikime, kad mūsų kraštas ir mūsų žmonės yra ypatingi, todėl, savo ruožtu, kasdien darome viską, kad padėtume jiems atsiskleisti.
• Asmeninių naudų krepšelį. Sveikatos draudimas, pensijų kaupimo programa, papildomos atostogos, lanksti darbo pradžia, moderni infrastruktūra – ir čia dar toli gražu ne visas mūsų naudų sąrašas!
• Atlygį. Konkretus atlygis priklausys nuo darbo patirties bei kompetencijų, todėl nurodome tik galimą rėžį: nuo 2600.00 iki 3890.00 EUR neatskaičius mokesčių.
• Priedus. Darbuotojams mokame priedus, priklausančius nuo banko, komandos ir tavo paties rezultatų.

Kas dar svarbu?

Nori patirti, ką reiškia dirbti Artea banko grupėje ir būti #arčiau? Užpildyk formą, atsiųsk mums informaciją apie save iki 2025 08 21 ir pasikalbėkime. Nekantriai laukiame, kol visa tai galėsime tau parodyti!