Darbo vietoje lyg namuose

Vieta: Kaunas
Darbo užmokestis: 9,00 €/val. neatskaičius mokesčių

Štai kur tu! Esi ten, kur IKEA pirkėjai pamato mūsų asortimentą: parduotuvėje, kataloge ar virtualioje erdvėje. Analizuoji rinkos poreikius, siūlai idėjas produktų tobulinimui ir taikai naujus prekybos metodus tam, kad geriausiai pasiektum mūsų pirkėjus. Tu nesi prekybininkas, tu – verslininkas!

Darbo pobūdis

Konsultantas - planuotojas (-a) kartu su savo komanda užtikrins pirkėjams lengvą ir malonų IKEA prekių užsakymo bei atsiėmimo procesą. Jis bus atsakingas už bendravimą su pirkėjais ir jų konsultavimą, pagalbą projektuojant virtuvės ar miegamojo baldus, užsakymų priėmimą ir sklandų prekių atsiėmimo proceso užtikrinimą.

Ką veiksi darbe?

• IKEA pardavimo standartų ir geriausios apsipirkimo patirties užtikrinimas pirkėjams;
• Paslaugus ir profesionalus pirkėjų konsultavimas baldų planavimo ir įsigijimo klausimais;
• Baldų projektavimas kompiuterine IKEA programa;
• Informacijos suteikimas pirkėjams;
• Tvarkos skyriuje palaikymas;
• Darbas 30 arba 40 val./sav., slenkančiu grafiku nuo 9:00 iki 21:00 val.

Iš tavęs tikimės:

• Orientacijos į pirkėją, paslaugumo, gebėjimo bendrauti su įvairiais žmonėmis, optimizmo ir pozityvaus požiūrio;
• Noro ir gebėjimo dirbti komandoje;
• Prekybinio darbo patirtis - privalumas;
• Kompiuterinio raštingumo, rusų ir anglų kalbų mokėjimo - privalumas.

Iš mūsų gali tikėtis:

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.

***