LRT – tai vieta, kur idėjos virsta prasmingais darbais, o kiekvienas gali augti, tobulėti ir prisidėti prie visuomenei svarbių sprendimų. Čia vertiname profesionalumą, bendradarbiavimą ir atsakomybę.

- Finansų skyriaus veiklos ir komandos valdymą – skyriaus veiklos planavimą, organizavimą ir kontrolę, darbuotojų veiklos tikslų nustatymą, motyvavimą bei ugdymą.

- LRT finansinį planavimą ir analizę – LRT finansinių galimybių vertinimą, finansinės ir ūkinės veiklos analizę, strateginio finansinės veiklos plano bei metinės pajamų ir išlaidų sąmatos rengimo organizavimą.

- Finansinių ataskaitų ir atskaitomybės užtikrinimą – LRT finansinių ataskaitų, sąmatų vykdymo ir programų strategijos vykdymo ataskaitų rengimą bei jų teikimą LRT Tarybai, Finansų ministerijai ir kitoms institucijoms.

- Finansų kontrolę ir efektyvų išteklių naudojimą – vidaus finansų kontrolės procedūrų organizavimą ir tobulinimą, LRT programų bei projektų sąmatų vykdymo kontrolę ir pasiūlymų dėl efektyvaus finansinių išteklių panaudojimo teikimą.

- LRT finansinių įsipareigojimų ir sprendimų kontrolę – debitorinių ir kreditorinių įsipareigojimų bei atsiskaitymų kontrolę, sutarčių ir kitų dokumentų vertinimą finansiniu aspektu bei finansinių išvadų ir pasiūlymų teikimą.

- Finansų valdymo procesų ir finansinės kompetencijos stiprinimą – planavimo ir ataskaitų rengimo procesų tobulinimą, su finansine-ekonomine veikla susijusių dokumentų rengimą ir atnaujinimą, vadovybės bei LRT padalinių konsultavimą ir mokymų organizavimą.

- Aukštąjį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu (ekonomikos, finansų ar kt. susijusiose srityse);

- Ne mažiau nei 5 metų darbo patirtį finansų srityje – patirtis panašaus dydžio, kompleksiškoje organizacijoje būtų privalumas.

- Ne mažiau nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtį finansų/ ekonominės analizės ar pan. padaliniui;

- Organizacijos finansų ir valdymo procesų supratimą;

- Biudžetų sudarymo, planavimo ir kontrolės principų išmanymą;

- Kainodaros ir finansinio vertinimo principų išmanymą;

- Gebėjimą analizuoti ir suprasti kompleksinius procesus;

- Puikius argumentavimo, sklandžios komunikacijos ir pristatymų rengimo įgūdžius;

- Gebėjimą organizuoti kitų žmonių darbą, įtraukti, motyvuoti komandos narius;

- Orientaciją į rezultatą, gebėjimą matyti ne tik atliekamą užduotį, bet ir kuriamą vertę organizacijai

- Puikias lietuvių kalbos žinias ir gebėjimą komunikuoti anglų kalba;

- Puikius Excel įgūdžius, darbo patirtį FABIS, VBAMS“, Doclogix“ programomis - privalumas.

-Stiprią bendruomenę: kas mėnesį rengiame darbuotojų LRT pusryčius“, organizuojame kino seansus LRT darbuotojams, bendras ekskursijas, kasmetinius Auksinių bičių“ apdovanojimus, sezono uždarymo renginį ir t. t.

-Laisvę kurti ir prisidėti prie reikšmingų projektų įgyvendinimo.

-Sąlygas augti ir tobulėti: dirbame mokydamiesi vieni iš kitų, dalyvaujame vietiniuose ir tarptautiniuose mokymuose, turime įvairių vidinių ugdymo programų.

-Dėmesį jūsų gerovei: papildomą sveikatos draudimą, apmokamas sveikatinimosi dienas, nemokamus sezoninius skiepus, sveikus užkandžius darbovietėje ir dar daugiau.

-Darbo ir poilsio balansą: suteikiame lankstų darbo grafiką, papildomas atostogų dienas, apmokamas laisvas dienas svarbiems gyvenimo įvykiams ir kt.

-Kitas papildomas naudas: nemokamą automobilių stovėjimo aikštelę, saugų dviračių laikymą, dėmesį darbuotojų vaikams, kvietimus į koncertus, spektaklius, papildomas išmokas.

Šios pozicijos darbo užmokestis: nuo 6000 iki 7200 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų) + priedai priklausantys nuo veiklos rezultatų.

LRT renkasi tie, kurie yra atviri, inovatyvūs, nepriklausomi ir patikimi. Jei tai atspindi jus laukiame jūsų gyvenimo aprašymo.