📆 Terminuota darbo sutartis 5 metų laikotarpiui

🕑 1,0 etatinis krūvis

💼 KONURSAS AVidaus ligų klinikos vyresniojo slaugytojo – administratoriaus (priskirto darbui Vidaus ligų I skyriaus (Josvainių g. 2) trumpalaikės diagnostikos poskyryje) pareigoms užimti

💰 nuo 2977 eurų dirbant pilnu etatiniu krūviu

Pagrindiniai kvalifikaciniai reikalavimai:

- turėti slaugos krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus aukštojo mokslo slaugos studijų programą arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją bei galiojančią licenciją verstis slaugos praktika;

- turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje;

Daugiau informacijos apie poziciją rasite žemiau, bei https://kaunoligonine.lt/karjera/.

📫Kilus klausimams kviečiame kreiptis: konkursai@kaunoligonine.lt

Vyresnysis slaugytojas – administratorius turi atitikti šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus:

- turėti slaugos krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus aukštojo mokslo slaugos studijų programą arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją bei galiojančią licenciją verstis slaugos praktika;

- turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje;

- Vyresnysis slaugytojas - administratorius dirba pagal slaugytojo kompetenciją, nurodytą Lietuvos medicinos normoje MN 28 Bendrosios praktikos slaugytojas“;

- mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

- išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitų teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos, slaugos planavimą, organizavimą ir vykdymą, darbo santykių organizavimą;

- mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

- rengti ir derinti Skyriaus pavaldaus personalo kasmetinių atostogų grafikus, atostogų eilę ir darbo grafikus, užtikrinant darbo ir poilsio režimą bei nepertraukiamą darbą Skyriuje, pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

- rengti Slaugos personalo pareiginius nuostatus ir kontroliuoti jų vykdymą;

- vykdyti Lietuvos Respublikos asmens sveikatos priežiūrą ir pacientų teisių apsaugą reguliuojančių teisės aktų bei Ligoninės vidaus norminių dokumentų reikalavimus;

- duoti privalomus vykdyti nurodymus Slaugos personalui ir kontroliuoti jų vykdymą;

- tiesiogiai vadovauti Slaugos personalui ir atsakyti už Slaugos personalo darbo drausmę, darbo kokybę, higieninį ir priešepideminį Skyriaus režimą reglamentuojančių teisės aktų, taip pat kitų Skyriaus veiklą reglamentuojančių teisės aktų pažeidimus;

- tiksliai, laiku ir tinkamai vykdyti Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymus, direktoriaus pavaduotojo slaugai, Klinikos, Skyriaus vadovo raštiškus ir žodinius pavedimus kompetencijos ribose;

- pasirašytinai supažindinti pavaldų personalą su Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus veiklą;

- kontroliuoti Slaugos personalo darbo ir medicininių/slaugos dokumentų pildymo kokybę, kad tinkamai, išsamiai ir laiku būtų pildoma bei atitinkamai saugoma Skyriuje naudojama dokumentacija;

- pildyti ir tvarkyti slaugos dokumentaciją, teikti statistikos ir kitus privalomosios atskaitomybės duomenis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka, dirbti su Skyriuje įdiegtomis kompiuterinėmis programomis;

- atlikti pavestas užduotis, dirbti pagal darbo grafiką nustatytoje darbo vietoje pagal savo pareigybę;

- galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka verstis slaugos praktika, teikti kokybiškas slaugos paslaugas;

- pagal kompetenciją teikti būtinąją medicinos pagalbą;

- vykdyti privalomas Sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos programas;

- kontroliuoti racionalų materialinių vertybių Skyriuje panaudojimą;

- nustatyta tvarka, kartu su Skyriaus vadovu, planuoti Skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, teikti paraiškas - užduotis priemonėms, medicinos technikai bei kt.;

- bendradarbiauti su sveikatos priežiūros ir kitais specialistais;

- pastebėjus kito sveikatos priežiūros specialisto padarytą klaidą, nedelsiant informuoti klaidą padariusį asmenį ir jo tiesioginį vadovą;

- gerbti pacientų ir Ligoninės darbuotojų teises, jų nepažeisti, saugoti profesinę paslaptį, laikytis pačiam bei kontroliuoti profesinės etikos ir deontologijos principų, asmens duomenų tvarkymo bei konfidencialumo taisyklių laikymąsi Skyriaus kasdienėje veikloje;

- teikti informaciją apie paciento sveikatą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

- kontroliuoti, kad Skyriuje naudojamos priemonės bei reagentai būtų tinkamos darbuotojų bei pacientų saugumui užtikrinti;

- laiku ir nustatyta tvarka teikti reikalavimus Ligoninės vaistinei dėl reikiamų priemonių įsigijimo, papildyti priemonių atsargas Skyriuje, vesti apskaitą bei kontroliuoti jų panaudojimą;

- žinoti Skyriuje teikiamų asmens sveikatos priežiūros ir kitų paslaugų įkainius, užtikrinti mokamų paslaugų apskaitą;

- žinoti medicinos statistikos pagrindus, medicininių dokumentų pildymo ir išdavimo tvarkas;

- žinoti Skyriaus aprūpinimo vaistais, medicinos technikos, slaugos priemonėmis ir kitu inventoriumi tvarką, taikyti ir vertinti slaugos priemones Skyriuje, pagrįsti jų poreikį;

Mokslo ir studijų srityje:

- koordinuoti ir prižiūrėti studentų, atliekančių slaugos praktiką klinikinį darbą.

- esant poreikiui, teikti ataskaitas apie savo ir Slaugos personalo darbo veiklą tikrinančioms bei valstybės, teisėsaugos institucijoms, Klinikos, Skyriaus vadovui ir direktoriaus pavaduotojui slaugai;

- informuoti Skyriaus vadovą ir direktoriaus pavaduotoją slaugai apie ypatingus įvykius Skyriuje (galimus žalos pacientų sveikatai padarymo atvejus, svarbių įrengimų gedimus, technines avarijas, galimas traumas, grubius Skyriaus darbuotojų darbo pareigų pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus, žiniasklaidos atstovų apsilankymus ir kt.), pagal Ligoninėje nustatytą tvarką intranete esančiame registre registruoti neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius;

- savo kompetencijos ribose rengti ar derinti raštus, prašymus, pranešimus, kitus dokumentus ar jų projektus;

- dalyvauti sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe, Klinikos, Skyriaus, Ligoninės ir kituose darbiniuose susirinkimuose, vykti į kvalifikacijos kėlimo kursus ir kitus renginius;

- tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;

- reguliariai, bet ne rečiau nei kartą per dieną, tikrinti savo darbinį elektroninį paštą ir dokumentų valdymo sistemos pranešimus;

- tikrintis sveikatą pagal Ligoninėje patvirtintą sveikatos patikrinimo grafiką;

- deklaruoti viešuosius ir privačius interesus;

- žinoti kenksmingus darbo veiksnius, laikytis pačiam ir reikalauti iš kitų pavaldžių darbuotojų vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, civilinės apsaugos taisyklių bei sanitarijos reikalavimų;

- laikytis pareiginių nuostatų, licencijuojamos asmens sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų, Ligoninės įsakymų, vidaus tvarkos taisyklių ir kitų vidaus dokumentų, Lietuvos Respublikos teisės aktų;

- tausoti Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudotis kompiuterinės ir organizacinės technikos priemonėmis, materialinėmis vertybėmis bei dokumentais;

- propaguoti sveiką gyvenseną, ligų prevencijos ir sveikatos tausojimo bei ugdymo priemones;

- naudoti medicinos prietaisų saugos techninio reglamento reikalavimus atitinkančius medicinos prietaisus, kurie instaliuojami, naudojami ir prižiūrimi vadovaujantis Medicinos prietaisų instaliavimo, naudojimo ir priežiūros tvarkos aprašu;

- atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų, Ligoninės vidaus dokumentų nustatytas pareigas bei vykdyti kitus teisėtus direktoriaus pavaduotojo slaugai ir Skyriaus vadovo ir žodinius bei raštiškus pavedimus, užduotis, kurios būtinos siekiant užtikrinti sėkmingą Ligoninės ar Skyriaus funkcijų įgyvendinimą.

- prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);

- asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, jeigu Ligoninė šių duomenų ar dokumentų neturi;

- gyvenimo aprašymą, kuriame pateikiama informacija apie Pretendento išsilavinimą, darbo patirtį, kompetencijas, kontaktinius duomenis ir kita pareigybei reikšminga informacija;

- dokumentus, patvirtinančius atitiktį Konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams;

- veiklos programą ir siekinius (laisva forma);

- užpildytą pretendento anketą (patalpinta Ligoninės tinklapyje, skiltyje Karjera“);

- viešųjų ir privačių interesų deklaraciją. Deklaracija teikiama teisės aktų nustatyta tvarka per PINREG;

- kitus Konkurso skelbime nurodytus dokumentus.

Jei dokumentai siunčiami el. paštu, dokumentų kopijos turi būti pasirašytos sertifikuotu elektroniniu parašu

🟢 Biudžetą mokymams ir kvalifikacijai kelti bei įvairius vidinius mokymus;

🟢 Priedus už lojalumą ir skatinimo fondą už pasiektus puikius rezultatus;

🟢 Palankios sąlygos auginantiems vaikus iki trejų metų (galimybė trumpinti darbo laiką);

🟢 Kolektyvinėje sutartyje numatytas naudas;

🟢 Nemokamas psichologo konsultacijos;

🟢 Nuolaidas kavinėje (viename iš padalinių);

🟢 Galimybę naudotis reabilitacijos ir laboratorinių tyrimų paslaugomis su nuolaida;

🟢 Komandos formavimo renginius.