Iššūkių ir galimybių pilną personalo valdymo transformacijos projektą;
Skaitmenizuotos HR valdymo programos projekto paruošimą ir koordinavimą tarptautinėse komandose;
Personalo poreikių analizę ir procesų standartizavimą;
Personalo valdymo procesų analizę, gerinimo veiksmų numatymą.

Esate sukaupęs (-usi) ne mažesnę nei 2 metų darbo patirtį personalo projektų valdyme arba personalo valdymo srityje;
Turite aukštąjį išsilavinimą (pageidautina vadybos, žmogiškųjų išteklių, organizacinės psichologijos srityje);
Laisvai bendraujate anglų kalba, turite rusų kalbos pagrindus;
Galite dirbti savarankiškai, gebate greitai priimti sprendimus;
Esate iniciatyvus ir pro-aktyvus, ieškantis sprendimų ir orientuotas (-a) į rezultatus.

Įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą lyderiaujančioje tarpautinėje kompanijoje;
Profesionalią komandą, nuolat tobulinančią savo asmeninius bei profesinius įgūdžius;
Karjeros perspektyvas įmonių grupėje;
Darbą moderniame A+ klasės verslo centre MAGNUM, Kaune;
Papildomas naudas įmonėje .
Atlyginimas