• Aukštasis universiteninis išsilavinimas (būtinas magistro laipsnis);
• Puikus įmonių teisės ir raštvedybos išmanymas;
• Turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį privačiame, verslo sektoriuje;
• Nepriekaištingas teisinių dokumentų rengimas;
• Asmeninės savybės: atsakingas, kruopštus, savarankiškas, analitiškas;
• Puikios anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu

• Įvairių sutarčių projektų sudarymas, vertinimas, administravimas, archyvavimas;
• Įsakymų, taisyklių, tvarkų, nuostatų, pavyzdinių formų ir kitų įmonės vidaus dokumentų, susijusių su filialo veikla, rengimas;
• Kontroliuoti ir užtikrinti tinkamą BDAR reikalavimų įgyvendinimą filialo veikloje;
• Teisės aktų analizė ir aiškinimas, išvadų rengimas, apibendrinimas;
• Teikti konsultacijas filialo darbuotojams teisės klausimais savo kompetencijos ribose, teikti išaiškinimus, pasiūlymus dėl tam tikrų dokumentų sudarymo poreikio įmonėje;
• Atstovauti filialą valstybinėse institucijose, rengiant raštus, atsakymus, prašymus.
• Privalumas: darbo teisės išmanymas

• Įdomų ir atsakingą darbą, kuriame nuolat tobulėjama ir įgyjama naujų žinių bei kompetencijų;
• Transportavimą į / iš darbo;
• Mėnesinis atlyginimas (bruto): Nuo 2000 EUR iki 2300 EUR. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.