Mūsų klientas - įmonė, kurianti bankinę ir elektroninius mokėjimus užtikrinančią programinę įrangą bankams, finansų institucijoms, mažmeninės prekybos tinklams ir kitoms įmonėms, vykdančioms finansines operacijas, ir vykdanti jos palaikymą.

Darbo pobūdis
Darbuotojų paieškos ir atrankos projektų vykdymas, įmonės padalinių vadovų pokalbių su kandidatais organizavimas, naujai priimamų darbuotojų supažindinimas su įmone, jos vykdoma veikla ir darbuotojais;
Personalo dokumentacijos ruošimas, administravimas ir sisteminimas;
Įmonės padalinių vadovų konsultavimas su darbo teise susijusiais bei kitais personalo valdymo srities klausimais;
Darbuotojų ugdymo, mokymo ir kvalifikacijos kėlimo kursų bei mokymų organizavimas;
Kitų personalo valdymo procesų organizavimas bei pagalba personalo vadovui juos vykdant.
Reikalavimai darbuotojui
Ne mažesnė kaip 2 metų darbuotojų paieškos ir atrankos projektų vykdymo patirtis, darbo personalo vadybininke ar specialiste patirtis;
Geras rusų kalbos mokėjimas ir žodžiu, ir raštu;
Personalo dokumentacijos ruošimo ir tvarkymo patirtis;
Personalo valdymo procesų išmanymas;
Darbo personalo apskaitos programomis patirtis, darbo programa "Vikarina" patirtis - didelis privalumas.
Įmonė siūlo
Darbą aukštos verslo kultūros tarptautinėje įmonėje;
Darbo patirtį bei kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą, motyvacinius priedus;
Visas reikalingas darbo priemones;
Galimybę įgyvendinti savo idėjas ir sprendimus.