BENDRIEJI REIKALAVIMAI KANDIDATAMS (privalomi)
• Aukštasis universitetinis arba jam prilyginamas išsilavinimas;
• Labai geri lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• Ne trumpesnė nei 5 (penkių) metų ir ne senesnė nei 10 (dešimties) pastarųjų metų patirtis įmonės vadovo ar aukščiausio lygmens padalinio vadovo pareigose didelėje ar vidutinėje įmonėje ar įmonių grupėje.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI (vertinami)
• Įmonės strategijos formavimo ir įgyvendinimo gebėjimai bei patirtis;
• Tvarios veiklos principų žinojimas, taikymas praktikoje;
• Organizacijų transformacijų įgyvendinimo, pokyčių valdymo ir organizacijų vystymo patirtis;
• Veiklos, finansų ir rizikų valdymo patirtis;
• Lyderystės gebėjimai;
• Bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
• Klientų patirties valdymo ir aptarnavimo kokybės gerinimo patirtis;
• Korporatyvinio valdymo praktinės žinios, valdysenos principų išmanymas;
• Skaitmenizavimo, inovacijų, efektyvinimo sprendimų taikymo/diegimopatirtis;
• Vadovų komandos efektyvus valdymas.
BUS LAIKOMA PRIVALUMU
• Infrastruktūros plėtros planavimo ir vystymo patirtis;
• Veiklos, verslo plėtros patirtis tarptautinėje aplinkoje;
• Patirtis projektų valdymo, vertinimo bei finansavimo srityse;
• Valstybės reguliuojamų veiklų finansavimo išmanymas ir patirtis;
• Strateginio nacionalinio ir regioninio transporto sektoriaus tikslų bei reguliavimo principų išmanymas.

VERTYBINIAI REIKALAVIMAI (privalomi)
• Turi būti nepriekaištingos reputacijos;
• Turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant pareigas, kiltų interesų konfliktas;
• Galimybė dirbti su valstybės paslaptimis;
• Turi būti neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
• Per pastaruosius 5-erius metus kandidatas turi būti neatšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.
PATEIKIAMI DOKUMENTAI
Kandidatai, dalyvaujantys atrankoje, pateikia informaciją apie atitiktį nustatytiems reikalavimas, t. y.:
• Gyvenimo aprašymą (CV) (laisva forma)
• Sutikimą dėl asmens duomenų saugojimo (Priedas Nr. 1)
• Asmens tapatybę, kvalifikaciją ir atitiktį teisės aktuose nustatytiems reikalavimams patvirtinantys dokumentai pateikiami kitame atrankos etape.
• Į finalinį etapą patekęs kandidatas turės pateikti privačių interesų deklaraciją Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 1 dalyje nustatyta tvarka (deklaracijos pateikimo klausimais kandidatus konsultuos “Lietuvos Geležinkeliai” saugos ir rizikų valdymo padalinys). Atrankos komisijos prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams. Kandidatavimo laikotarpis – 2023 m. balandžio 6 d. (imtinai). Dokumentus prašome siųsti personalo atrankų agentūrai „Alliance for Recruitment“ el. paštu: mpe@afr.lt
Pokalbiui bus kviečiami tik geriausiai reikalavimus atitinkantys kandidatai.
Kontaktinis asmuo pasiteiravimui: Milda Petkevičiūtė, el.p. mpe@afr.lt, tel. +370 69030675.