Tinklo planavimo plėtros komandos vadovas (-ė)

• Vadovausite 9 narių komandai – inžinieriams, projektų vadovams; formuosite savo komandos tikslus ir uždavinius, efektyvinsite komandos darbą;
• Vykdysite šilumos tiekimo tinklų plėtros trumpalaikį ir ilgalaikį strategijos formavimą;
• Būsite atsakingas (-a) už tinklo plėtimosi krypčių bei energetinės infrastruktūros analizę, šilumos vartotojų vertinimą bei techninių sąlygų formavimą prisijungimui prie tinklo;
• Kartu su kitomis Infrastruktūros komandomis nagrinėsite faktinius šilumos perdavimo tinklo hidraulinius režimus, kad nebūtų pereikvojama elektros energija šilumos energijos transportavimui (prireiks inžinerinių žinių);
• Tarpininkausite tikrinant vartotojų skundus ir pareiškimus, susijusius su šilumos tiekimo problemomis;
• Teiksite pasiūlymus šilumos tinklo nuostolių mažinimui, organizuosi nuostolių gerinimo planų sudarymą bei kontroliuosi jo vykdymą.

• 4 darbo dienų savaitė. Taip, ir tai galioja VISIEMS kompanijoje dirbantiems standartiniu darbo grafiku;
• Tiesioginis prisidėjimas prie patogesnio ir inovatyvesnio vilniečių gyvenimo, rūpinantis miesto plėtros klausimais ir planuojant bei užtikrinant centralizuotą šilumos tiekimą prisijungiantiems objektams;
• Inovatyvus vadovų komandos požiūris į komandai suteikiamas vertes – pradedant nuo visiško lankstumo derinant darbo laiką iki gerovės skatinimo per emocinio palaikymo priemones bei pažangią kompetencijų ugdymo metodiką;
• Pozicijai priskiriamas metinis piniginis priedas priklausantis nuo bendrovės/individualių tikslų pasiekimo;
• Pozicijos atlygis 3500 – 4500 EUR prieš mokesčius

• Bent 3 m. patirtis projektų valdyme ir derinime – energetikos/ infrastruktūros/ telekomunikacijų ar pan. srityse
• Bent 2 m. patirtis vadovaujant komandai / skyriui
• Patirtis statybų ir planavimo sferoje (didelė darbo dalis yra bendradarbiavimas su NT vystytojais)
• Supratimas apie centralizuoto šilumos tiekimo tinklo veiklą technologine/inžinerine ir teisine prasme
• Geros anglų žinios (raštu ir žodžiu)