- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Pozicijos aprašymas
- Vykdyti funkcinę veiklą (veiklos modelių valdymas, procesų valdymas ir kt.), įskaitant veiklos architekto rolės įgyvendinimą
- Užtikrinti veiklos architektūros principų ir valdysenos metodikos įgyvendinimą atsakomybės apimtyje
- Formuoti Veiklos architektūros paslaugų katalogą, paslaugų dizainą
- Valdyti komandos resursus (darbų skirstymas, verslo vieneto priskyrimas, darbo laiko alokavimas)
- Nustatyti komandos tikslus, atlikti metinius vertinimus
- Nustatyti, sekti ir analizuoti kassavaitinius/mėnesinius operatyvinius/efektyvumo rodiklius
Jūsų kompetencijos ir patirtis
- Aukštasis išsilavinimas
- Procesinio valdymo patirtis didelėse įmonėse
- Gebėjimas dirbti su visų organizacijos lygių darbuotojais
- Lyderystė, savarankiškumas, atsakingumas
- Pokyčių valdymo ir tarpasmeninio bendravimo įgūdžiai
- Analitinis mąstymas
- Proaktyvumas, orientacija į rezultatus
- Prezentavimo, diskusijų moderavimo įgūdžiai
- Sklandi lietuvių kalba, anglų kalbos mokėjimas raštu ir žodžiu, ne žemesniu nei B2 lygiu
Mes rūpinamės savo darbuotojais ir siūlome
- Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Nemokamas keliones traukiniais
- Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes
- Papildomą sveikatos draudimą
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Papildomas apmokamas laisvas dienas
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Laikas
- Visa darbo diena
JSC Lithuanian Railways Posting Profile
LTG grupė yra krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė, kurios pagrindinis tikslas – suteikti galimybę žmonėms ir kroviniams judėti tvariau, efektyviau ir pažangiau. Grupės įmonės, besivadovaudamos vertybėmis ir ilgalaike strategija, siekia veikti veiksmingai, sklandžiai bei vieningai. Įmonių grupę sudaro šios pagrindinės bendrovės: Lietuvos geležinkeliai, LTG Kompetencijų centras, LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link ir GTC.
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais.