Darbo aprašymas:

• įgyvendinti rizikų valdymo politiką ir metodiką bei koordinuoti Bendrovės rizikų valdymo procesą;
• vertinti rizikų valdymą Bendrovėje ir teikti rekomendacijas rizikų valdymo tobulinimui bei skatinti rizikų valdymo kultūrą;
• teikti informaciją ir konsultacijas Bendrovės darbuotojams rizikų valdymo srityje;
• valdyti garantinių užtikrinimų bei draudimo sutarčių portfelį, inicijuoti draudimo ir su tuo susijusių paslaugų pirkimus;
• koordinuoti statistinių ataskaitų parengimą ir pateikimą Valstybės duomenų agentūrai;
• teikti pasiūlymus dėl veiklos efektyvinimo ir inovacijų;
• dalyvauti finansų planavimo ir prognozavimo procesuose, prisidėti rengiant Bendrovės trumpalaikius, ilgalaikius finansinius planus;
• prisidėti prie kitų padaliniui pavestų užduočių bei dalyvauti padalinio vykdomuose projektuose, siūlyti idėjas ir jas įgyvendinti.

Reikalavimai:

• turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą ekonomikos, finansų, verslo administravimo, audito ar pan. srityje;
• patirtis rizikų identifikavimo, vertinimo ir valdymo srityje;
• turite gerus MS Office pagrindinių programų, puikius MS Excel įgūdžius, darbo Power BI įgūdžiai – privalumas;
• turite puikius bendravimo ir pristatymo įgūdžius lietuvių ir anglų kalba  (C1 lygis);
• esate imlus naujovėms, norite mokytis ir tobulėti bei esate orientuotas į rezultatą;
• pasižymite puikiais veiklos planavimo, organizavimo, analitiniais įgūdžiais;
• pasižymite gerais bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiais, aukštu atsakomybės jausmu, atidumu ir tikslumu atliekant užduotis.

Papildoma informacija:

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 3000 – 3600 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės Amber Grid darbo galimybėmis!