255
- Skelbimas
- Atlygis/Miestas
- Apie įmonę
Kviečiame prisijungti prie AB LTG Cargo komandos - motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
- Formuosi įmonės nuolatinio tobulėjimo ir procesų valdymo strategiją
- Įgyvendinsi veiklos optimizavimo projektus ir iniciatyvas
- Vertinsi tobulėjimo brandą, rengsi ir įgyvendinsi tobulinimo planus
- Vadovausi nuolatinio tobulėjimo komandai, užtikrinsi jos ugdymą ir įsitraukimą
- Bendradarbiausi su veiklos efektyvumo komanda, inicijuosi pokyčius ir kontroliuosi jų rezultatus
- Užtikrinsi sklandžią pokyčių komunikaciją ir suinteresuotų šalių lūkesčių valdymą
- Skatinsi LEAN ir kitų tobulinimo įrankių taikymą, vertinsi jų efektyvumą
- Teiksi ataskaitas apie programos įgyvendinimą ir pasiektas naudas
Ko tikimės?
- Darbo patirties, įgyvendinant LEAN / nuolatinio tobulėjimo projektus, didelėje, matricinėje organizacijoje (pageidautina gamyboje ar logistikoje)
- Praktinės Asaichi, Kaizen, Gemba, 5S, standartizuoto darbo ir kitų metodikų taikymo patirties
- Procesinio valdymo ir nuolatinio veiklos tobulinimo, LEAN ir kitų veiklos tobulinimo priemonių planavimo ir įgyvendinimo patirties
- Puikių suinteresuotų šalių (įskaitant aukščiausio lygio vadovus) ir pokyčių valdymo įgūdžių
- Strateginio mąstymo, iniciatyvumo ir stiprių planavimo gebėjimų
- Lietuvių kalbos mokėjimo C2 lygiu, anglų C1 lygiu
- LEAN, Six Sigma, pokyčių ar projektų valdymo sertifikatų kaip privalumo
Čia traukia, nes:
- Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
- Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
- Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
- Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
- Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
- Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 665,00 - €5 495,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
Kviečiame prisijungti prie AB LTG Cargo komandos - motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
- Formuosi įmonės nuolatinio tobulėjimo ir procesų valdymo strategiją
- Įgyvendinsi veiklos optimizavimo projektus ir iniciatyvas
- Vertinsi tobulėjimo brandą, rengsi ir įgyvendinsi tobulinimo planus
- Vadovausi nuolatinio tobulėjimo komandai, užtikrinsi jos ugdymą ir įsitraukimą
- Bendradarbiausi su veiklos efektyvumo komanda, inicijuosi pokyčius ir kontroliuosi jų rezultatus
- Užtikrinsi sklandžią pokyčių komunikaciją ir suinteresuotų šalių lūkesčių valdymą
- Skatinsi LEAN ir kitų tobulinimo įrankių taikymą, vertinsi jų efektyvumą
- Teiksi ataskaitas apie programos įgyvendinimą ir pasiektas naudas
Ko tikimės?
- Darbo patirties, įgyvendinant LEAN / nuolatinio tobulėjimo projektus, didelėje, matricinėje organizacijoje (pageidautina gamyboje ar logistikoje)
- Praktinės Asaichi, Kaizen, Gemba, 5S, standartizuoto darbo ir kitų metodikų taikymo patirties
- Procesinio valdymo ir nuolatinio veiklos tobulinimo, LEAN ir kitų veiklos tobulinimo priemonių planavimo ir įgyvendinimo patirties
- Puikių suinteresuotų šalių (įskaitant aukščiausio lygio vadovus) ir pokyčių valdymo įgūdžių
- Strateginio mąstymo, iniciatyvumo ir stiprių planavimo gebėjimų
- Lietuvių kalbos mokėjimo C2 lygiu, anglų - bent B1 lygiu
- LEAN, Six Sigma, pokyčių ar projektų valdymo sertifikatų kaip privalumo
Čia traukia, nes:
- Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
- Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
- Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
- Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
- Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
- Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 665,00 - €5 495,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
€
3665 - 5495
Vietovė
- Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva
Pelesos g. 10
Laikas
- Visa darbo diena
Kontaktinis asmuo
JSC Lithuanian Railways Posting Profile
JSC Lithuanian Railways Posting Profile
LTG grupė yra krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė, kurios pagrindinis tikslas – suteikti galimybę žmonėms ir kroviniams judėti tvariau, efektyviau ir pažangiau. Grupės įmonės, besivadovaudamos vertybėmis ir ilgalaike strategija, siekia veikti veiksmingai, sklandžiai bei vieningai. Įmonių grupę sudaro šios pagrindinės bendrovės: Lietuvos geležinkeliai, LTG Kompetencijų centras, LTG Infra, LTG Cargo, LTG Link ir GTC.
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais.
Daugiau jūsų paiešką atitinkančių rezultatų:
Projektų vadovė (-as) – Sinchronizacijos programos įgyvendinimo centre Vilniuje arba Klaipėdoje
Sistemų vystymo analitikė (-as) turto valdymo sistemos diegimui (Terminuota sutartis 2 metams)
PMO ekspertas (-ė) | Terminuota sutartis su galimybe pratęsti
Skyriaus vadovas (-ė) | Procesų valdymo skyrius
Regiono vadovas (-ė) (Vilniaus regione)
Projektų vadovas