Mes – Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu šeimos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Jaunesnįjį draudimo konsultantą (-ę) Vilniuje. Šioje pozicijoje kursite tvirtus ir ilgalaikius santykius su klientais, sieksite tiek savo asmeninio, tiek komandinio rezultato.

Kaip atrodys Tavo darbo diena?

• Prekių ir paslaugų pirkimo ir pardavimo sąskaitų registravimas;

• Bankinių pavedimų vykdymas;

• Atskaitingų asmenų operacijų apskaita;

• Pirkėjų ir tiekėjų skolų suderinimas;

• Mėnesio uždarymo darbai;

• Dalyvavimas audito procese ir pagalba audito klausimais;

• Skyriaus kompetencijoje esančių procedūrų ir procesų optimizavimas;

• Kitų tiesioginio vadovo pavestų funkcijų ir užduočių atlikimas.

Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:

• Aukštesnysis/aukštasis buhalterinis arba ekonominis išsilavinimas;

• Vienerių metų patirtis būtų privalumas;

• Įstatymų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių įmonės apskaitą ir mokesčius, pasikeitimų sekimas, žinojimas ir tinkamas įgyvendinimas Bendrovės veikloje;

• Analitinis mąstymas, savarankiškumas ir puikūs darbo laiko įgūdžiai;

• Darbo patirtis dirbant su Navision, SAP BO būtų privalumas;

• Kitų tiesioginio vadovo pavestų funkcijų ir užduočių atlikimas.
  

O mums bus svarbu Tavo:
• Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų (Sveikadieniai“, Katino dienos“)
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams įsigyti
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2025 metus 79 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai

Atlyginimas: nuo 1600-3200 Eur (neatskaičius mokesčių) priklausomai nuo darbuotojo kompetencijų ir patirties.

Jauti, kad šis darbas Tau? Jis gali būti Tavo. Ką turi padaryti pirmiausia – atsiųsk CV!
Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.

Papildomai informuojame, kad, galime kreiptis į Tavo buvusį darbdavį, norėdami sužinoti apie Tavo kvalifikaciją bei profesinius gebėjimus.

***