Pozicija - Strategijos ir veiklos valdymo departamente

Ieškome projektų vadovo (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų Projektų valdymo komandos ir taptų svarbia Pokyčių programos dalimi. Būsi atsakingas (-a) už IT ir kitų organizacijos projektų valdymą, prisidėsi prie strateginių pokyčių įgyvendinimo ir modernaus, inovatyvaus banko kūrimo.

Jei ieškai prasmingo darbo, reikšmingo masto projektų ir tikrų iššūkių – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

• sėkmingai valdyti priskirtus projektus ir projektų komandas, užtikrinant iškeltų tikslų įgyvendinimą;

• kontroliuoti projektų biudžetus, terminus ir apimtį, siekiant užtikrinti aukštos kokybės rezultatus;

• taikyti gerąsias projektų valdymo praktikas, atsižvelgiant į projektų pobūdį ir situaciją, bei teikti pasiūlymus dėl jų tobulinimo;

• planuoti projektų veiklas ir pokyčių įgyvendinimą organizacijoje;

• nustatyti prioritetus, didžiausią dėmesį skiriant svarbiausioms projektų veikloms;

• identifikuoti priklausomybes nuo kitų vykdomų projektų, analizuoti sąsajas tarp skirtingų technologijų ir verslo poreikių;

• proaktyviai reaguoti į kylančias problemas ir rizikas, ieškoti efektyvių sprendimų bei užtikrinti jų įgyvendinimą;

• valdyti suinteresuotųjų šalių lūkesčius ir užtikrinti savalaikę bei sklandžią komunikaciją;

• stebėti projektų eigą ir rengti reguliarias pažangos ataskaitas;

• užtikrinti tinkamą projektų dokumentacijos valdymą (šablonų naudojimą, dokumentų saugojimą, prieigos teisių valdymą ir kt.);

• prisidėti prie projektų valdymo standartų kūrimo ir tobulinimo, konsultuoti bei ugdyti kolegas projektų valdymo klausimais.

TIKIMĖS, KAD TU:

• turi ne mažesnę nei 4 metų projektų valdymo patirtį (iš kurių bent 2 IT srityje);

• turi patirties finansų, pokyčių valdymo ir (arba) IT srityse;

• pasižymi lyderystės įgūdžiais ir gebi kurti pozityvią, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimo kultūrą, skatinančią komandos narių įsitraukimą;

• gebi efektyviai bendradarbiauti su įvairaus lygmens suinteresuotaisiais asmenimis;

• moki rengti ir pristatyti informaciją verslo atstovams bei vadovų komandai;

• esi savarankiškas (-a), atsakingas (-a) ir orientuotas (-a) į rezultatą;

• gerai moki anglų kalbą raštu ir žodžiu.

MES SIŪLOME:

• saviraiškos galimybę vieninteliame Lietuvoje veikiančiame nacionaliniame plėtros banke, investuojančiame į pridėtinę vertę valstybei kuriančius projektus ir tokiems projektams siūlančiame plačiausią finansinių produktų paketą;

• galimybę dirbti valstybės labui drauge su aukščiausios kompetencijos ir patirties profesionalų komanda;

• papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, papildomų atostogų dienas, lanksčias darbo sąlygas, galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje, kt.).

ATLYGIS:

Mėnesinis darbo užmokestis – nuo 3730 Eur iki 5600 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretų darbo užmokestį siūlysime atsižvelgdami į Tavo darbo patirtį ir kompetenciją.

Darbuotojui gali būti mokama kintama atlygio dalis, kurios dydis ir mokėjimo tvarka nustatoma ILTE darbuotojų atlygį ir (ar) veiklos vertinimą reglamentuojančioje politikoje.

Kandidatuoti kviečiame iki 2026 m. spalio 30 d.

Siųsdamas (-a) savo gyvenimo aprašymą, sutinki, kad Tavo asmens duomenys įmonės duomenų bazėje būtų saugomi 12 mėnesių. Savo sutikimą Teamtailor sistemoje galėsi bet kada atšaukti.

Daugiau informacijos apie ILTE asmens duomenų saugojimo politiką rasi čia.

Kandidatų konfidencialumą garantuojame.